杜邦分析法在企业业绩评价中的应用--以鲁南制药集团为例.docx

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  • 更新时间:2017-12-25
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摘要

 

企业业绩评价是综合性分析评价的方法,属于企业内部管理的一部分。现在我国常采用杜邦分析法、平衡记分卡评价法、经济增加值等方法进行企业业绩评价。但已有的这些研究成果,我们不难发现国内常采用的量化考核指标体系的方法是杜邦分析法。本文将就杜邦分析法在企业业绩评价中的应用进行探讨,分析其优势与不足,从财务角度为企业更好地进行业绩评价体系的建立提供参考。

本文涉及的理论依据主要有杜邦分析法的概念,企业业绩评价的概念、作用等,先是阐述本文所需的基本概念和知识架构。接着引入杜邦分析法在企业业绩评价中的应用案例,以中国上市公司为研究对象,搜集相关财务数据以及非财务数据,应用杜邦分析法,对企业的营运能力、盈利能力、偿债能力、增长能力等财务状况,依据几种主要财务比率之间的关系来全面的综合性地分析,从财务角度深刻的阐释如何利用杜邦分析法进行企业业绩评价。

对公司进行业绩评价。最后从杜邦分析法的局限性提出改进策略两方面进行研究总结。

 

关键词:杜邦分析法;企业业绩评价;财务比率;企业财务管理目标;经营成果

 

目录

摘要

Abstract

一、导论-1

(一)选题依据及研究意义-1

(二)文献综述-2

(三)研究方法-3

二、企业业绩评价概述-3

(一)企业业绩评价的内涵-3

(二)企业业绩评价的两个方向-4

(三)企业业绩评价的作用-4

三、杜邦分析法概述-5

(一)杜邦分析法理论依据-5

(二)杜邦分析法的原理-6

四、杜邦分析法应用实例——以鲁南制药集团为例-7

(一)企业简介-7

(二)杜邦分析法在鲁南制药集团的适用性分析-7

(三)运用杜邦分析法在鲁南制药集团进行企业业绩评价的结果-10

五、结论与建议-16

(一)杜邦分析法在企业业绩评价中的局限性-16

(二)企业应用杜邦分析法的建议-16

参考文献-17

致谢-17


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