对高等院校秘书人才培养方案的再思考.docx

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  • 更新时间:2021-02-27
  • 论文字数:15554
  • 课题出处:(布加加)提供原创资料
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【摘要】本文针对当前秘书人才市场出现的“相对过剩”局面,运用文献法、调查问卷以及座谈法等方式,对现行的高等院校秘书人才培养现状进行了较为深入的探讨,剖析当前高等院校秘书专业课程设置和教学体系,并结合用人议向单位对秘书人员的职业要求,提出了若干适时可行的对策。

【关键词】秘书人才; 市场需求; 高等院校; 培养方案

 

目录

摘要

Abstract

绪 论-1

一、高等院校秘书学专业培养方案与人才市场需求-1

(一)南京晓庄学院秘书学专业课程设置现状分析-1

(二)南京晓庄学院秘书学专业应届毕业生和用人议向单位情况调查-4

(三)高等院校秘书学专业培养方案与人才市场需求的契合度分析-9

二、高等院校秘书学专业人才培养方案中存在的问题-10

(一)办学理念和教学体系缺乏创新-10

(二)培养目标定位不准-11

(三)课程设置重理论轻实践-11

(四)师资队伍建设需进一步完善-12

(五)学生专业认同感偏低-12

三、对高等院校秘书学专业人才培养方案的建议-13

(一)转变办学理念,创新教学体系-13

(二)准确定位培养目标,明确提出培养要求-13

(三)优化课程设置,构建课程体系-14

(四)完善师资队伍建设,培养“双师型”教师-16

(五)树立职业角色意识,培养职业认同感-16

结 论-17

参考文献-18

致 谢-20

附 录-21


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