基于微信平台的素质测评系统的设计与实现.doc

摘要:由于社会竞争越来越激烈的现状和互联网技术的飞跃式发展，各大公司处理业务的方式也慢慢地现代化。其中对于公司职工的综合素质测评特别突出，过去的考核办法有许多管理层的主观意志在内。本文讲述了对员工综合素质测评实现的经过：员工考评整体的需求分析、整体的功能实现、MySQL的设计、系统的实现，着重论述了MySQL的实现及整体功能的探索经过。对整体结构、整体功能实现做了详细而完整的讲述，接着对于整体的各个功能补分做了深入的探索与分析。经过对数据流和整体功能的研究，得到整体MySQL的逻辑关系，同时在这个基础上进行MySQL物理关系的构建，最后实现对所有信息的查看和更换等。

此次网站应用了B/S体系关系，运用以Microsoft MySQL当做后台数据库和通用的语言PHP进行这类系统的开发。提出了使用基于微信平台的PHP语言进行开发的办法，希望可以打到强大的功能，低廉的价格，广泛的应用性，文章重点讲述了这个系统的设计与实现、E-R图、代码分析等。员工综合素质测评系统将公司、企业的高层从麻烦、低效的模式中释放出来，让他们更好地处理企业相关业务，从根本上提升了对信息的控制力和公司的办事效率，减少了关了费用，提高了公司管理力度，让管理变得更加轻松。

关键词 ：员工素质测评  管理系统  数据库  微信平台  PHP 

目录

摘要

Abstract

1.绪论-1

1.1选课目的-1

1.2职员综合素质评价系统探讨的目的-1

1.3 此文探讨内容-2

2.相关技术介绍-2

2.1选题的构思-2

2.2构建系统的环境-3

2.3 微信应用开发-6

2.4微信公众平台开发用到的技术-6

2.4.1  PHP-6

2.4.2 MySQL-7

3.需求分析-7

3.1  系统目的-7

3.2功能需求-8

3.3可行性分析-8

3.4数据流程图-10

4.系统实现-15

4.1 描述系统是怎样设计的-15

4.1.2功能模块的划分-15

4.2 系统模块图-15

4.3 数据库设计-18

5.系统实现-24

5.1.1流程的整体实现-24

5.1.2用户注册和登录设计-25

5.1.3公司管理层流程图-26

5.2 对管理层子系统性能方面的实现-27

5.2.1 系统登录模块设计-27

5.2.2系统注册模块-28

5.2.3 管理层使用界面-32

5.2.4删除用户模块-33

5.3.1技能考评模块-36

5.3.2心理考评模块-37

5.4 员工子系统功能模块的设计-38

5.4.1用户查询模块-38

5.5.1查看成绩模块-39

6.测试用例-40

结论-43

参考文献-44

致谢-45