论我国营利性教育培训机构内部治理.docx

摘要:新修订的《中华人民共和国民办教育促进法》（简称新《民促法》）自2017年9月1日起正式实施。新《民促法》将营利性教育培训机构正式纳入该法的调整范围。

本文将营利性教育培训机构视为一类特殊的公司法人，从《中华人民共和国公司法》（简称《公司法》）的视角对其内部治理进行研究。首先在明晰营利性教育培训机构及其内部治理结构概念的基础上，重点分析了营利性教育培训机构的营利性和公益性双重法律属性；其次，分析了新《民促法》对营利性教育培训机构内部治理结构的规范，并对比《公司法》关于公司内部治理结构的规范，揭示立法冲突，发现新《民促法》关于我国营利性教育培训机构内部治理结构规范的不足之处；最后，依照《公司法》的相关规定提出改进我国营利性教育培训机构内部治理结构的措施。

关键词：营利性教育培训机构；公司法；民促法；内部治理；公益性

目录

摘要

Abstract

1. 绪论-1

1.1 研究背景与意义-1

1.2 文献综述-1

1.3 研究思路-3

1.3.1 研究目标与内容-3

1.3.2 研究方法-3

1.3.3 核心概念界定-3

2. 营利性教育培训机构的法律性质-4

2.1 营利性教育培训机构的营利性-5

2.2 营利性教育培训机构的公益性-5

3. 营利性教育培训机构内部治理结构：与公司的比较分析-6

3.1 新《民促法》对营利性教育培训机构内部治理结构的规范-6

3.1.1 关于内部治理结构组成要素-6

3.1.2 关于内部治理结构相应职权和任职条件-6

3.2 营利性教育培训机构与公司内部治理结构的对比分析-7

3.2.1 公司内部治理结构-7

3.2.2 新《民促法》对营利性教育培训机构内部治理结构规范的不足之处-11

4. 营利性教育培训机构内部治理结构的完善：基于《公司法》的规定-11

4.1 董事会-11

4.2 监事会-12

4.3 校长-12

4.4 其他组织机构-12

5. 总结启示-13

参考文献-14

致  谢-15