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中小民营企业员工招聘有效性调查问卷[调查问卷]

资料分类调查问卷 责任编辑:论文小助手更新时间:10-23
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 中小民营企业员工招聘有效性调查问卷

尊敬的企业领导:

您好!感谢您填写此问卷"该问卷是为进行市场调研而设计的问卷,请您仔细阅读问卷题目,逐项认真填写,(在您认为正确的选项内打对号,空格内容请填写您的观点)"本调查严格遵守中华人民共和国保密法,仅用于人才市场调研,不涉及商业用途",衷心感谢您的支持与合作"

1.新员工的专业能力是否满足工作岗位的需要

A满足    B比较满足    C一般    D不太满足    E不满足

2.新员工的工作能力是否满足工作岗位的需要

A满足    B比较满足    C一般    D不太满足    E不满足

3.工作岗位与新员工的期待是否相符

A符合    B比较符合    C一般    D不太符合    E不符合

4.新员工接受的岗前培训的程度如何

A非常多的培训    B比较多的培训    C一般    D不太多的培训    E没有培训

5.贵公司招聘工作主要是由谁来完成的

A各部门合作    B人力资源部门    C用人部门    D公司领导    E其他

6.招聘人员接受过招聘技能的培训程度如何

A接受过很多专业培训    B接受过较多的相关培训    C 接受过较少的相关培训  

D接受过一点培训     E没接受过培训 

7.招聘人员有足够的经验为企业选拔人才

A经验丰富    B经验比较丰富    C一般    D不太丰富    E没经验

8.招聘人员招聘过程中的素养如何

A很高    B比较高    C一般    D比较低    E很低

9.公司是否有招聘规划

A有    B没有    

10.公司的招聘规划是否完善

A非常完善    B完善    C一般   D不太完善    E非常不完善

11.对各类招聘渠道效果的评价情祝___

  效果 很满意 比较满意 一般 不太满意 不满意

人才市场  口     口     口    口       口

网络招聘  口     口     口    口       口

广告招聘  口     口     口    口       口

熟人推荐  口     口     口    口       口

校园招聘  口     口     口    口       口

人才交流会口     口     口    口       口 

12.企业的测评方法对招聘到优秀人才是否有效

A很有效    B比较有效    C一般    D有效性较小    E基本无效

13.企业利用招聘渠道招聘是否能有效网罗应聘者

A很有效    B比较有效    C一般    D有效性较小    E基本无效 

14.公司组织面试的满意度

A满意    B比较满意    C一般    D不太满意    E不满意

15.招聘过程是否顺利

A顺利    B比较顺利    C一般    D不太顺利    E不顺利 

16.招聘信息发布后,前来应聘人数

A很多    B比较多    C一般    D比较少    E很少 

17.招聘数量完成比(录用人数/计划招聘数)

A很高    B比较高    C一般    D比较低    E很低  

18.贵公司是否有员工专用的招聘经费

A有    B没有   

19.招聘预算与招聘成本差额

A很小    B比较小    C一般    D比较大    E很大

20.聘用部门对新员工满意度

A满意    B比较满意    C一般    D不太满意    E不满意

21.公司新员工离职率(指六个月以内)

A很低    B比较低    C一般    D比较高    E很高 

 

对于您的大力帮助,再次表示衷心的感谢!