女性生育与就业性别歧视--基于CGSS数据的实证研究.doc

就业性别歧视属于就业歧视的外延，将就业歧视按照歧视成因可以分为性别歧视、身份歧视、年龄歧视、相貌歧视、健康和残疾歧视等。分析定义劳动力市场中盛行的就业性别歧视，包...

分类：经济学院 - 字数：10885

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