苏州中小外贸企业核心竞争力培育途径分析.doc

摘要:对外贸易是一个地区经济完成较快发展的重要外部助推器，也是测量一地区对外开放的重要标准。改革开放以来，中国加入WTO，国际经济环境的不断改善，对外贸易发展迅速，各类企业纷纷加入竞争，苏州的外贸也取得了长足的发展。同时，我国对外贸易体制改革的深入发展和企业进出口经营权的开放，对中小外贸企业的发展经营来说既有机遇也存在挑战。面对机遇，迎接挑战、最有效的办法就是快速有效地提高中小外贸企业的核心竞争力。所以，正确理解外贸企业的核心竞争力、明确分析其核心竞争力的构成、准确判断阻碍苏州中小外贸企业核心竞争力提升的问题并提出相应的解决措施，明确外贸企业的发展方向，对促进苏州中小外贸企业不断健康的发展具有重要意义。

本文运用核心竞争力理论，并根据苏州中小型外贸企业的具体情况，苏州中小型外贸企业的核心竞争力进行了充分的分析，概括了苏州中小外贸企业核心竞争力提升中存在的问题，并提出了相应的解决对策。本文主要分为三个部分进行讨论。首先，本文对核心竞争力这一理论进行回顾，并了解外贸企业核心竞争力的概念；其次，根据苏州中小外贸企业核心竞争力的基本情况，提出了制约苏州中小外贸企业核心竞争力提升的几个因素，主要是企业的科研水平低、组织管理滞后、企业的人才缺乏和中小外贸企业的影响力不高等方面，形成了本文的理论框架；最后，对上述几个制约苏州中小外贸企业核心竞争力提升的因素进行全面的分析，提出了在新的竞争环境下，苏州中小外贸企业核心竞争力培育途径的建议。

关键词 苏州；中小外贸企业；核心竞争力；途径

目录

摘要

Abstract

1 绪论1

1.1选题背景及研究意义1

1.1.1选题背景1

1.1.2研究意义1

1.2研究方法与结构1

1.3创新之处2

2 核心竞争力相关理论的概述3

2.1核心竞争力理论分析3

 2.1.1核心竞争力的兴起3

 2.1.2核心竞争力的定义3

 2.1.3核心竞争力的特征3

 2.2外贸企业的核心竞争力概念的分析4

 2.2.1外贸企业核心竞争力的定义4

3 苏州中小外贸企业核心竞争力情况分析5

3.1苏州中小外贸企业核心竞争力要素分析5

 3.1.1核心技术5

 3.1.2组织管理能力6

 3.1.3企业影响力6

 3.2制约苏州中小企业核心竞争力提升的因素6

 3.2.1企业的科研水平低6

 3.2.2组织结构调整及管理滞后6

 3.2.3缺乏高级人才，员工素质较低7

 3.2.4企业文化培育不足7

 3.2.5企业品牌建设不足7

 3.2.6融资困难8

4苏州中小外贸企业核心竞争力的培育途径9

4.1加大企业的科研投入，提高技术创新能力9

 4.1.1政府的培育途径9

 4.1.2企业自身的培育途径9

4.2完善管理体系，提高管理能力9

 4.3加强人才引进，提高企业员工素质9

 4.3.1选拔人才9

 4.3.2 重视人才10

 4.3.3 关注人才10

 4.4塑造良好的企业文化10

 4.5加强企业品牌建设10

 4.6加强对苏州中小外贸企业的金融支持11

结论12

致谢13

参考文献14