“全面二孩”政策下育龄妇女职业发展困境与介入.docx

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  • 更新时间:2018-04-27
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摘要:“全面二孩”政策的施行,对于有生育意愿的家庭来说,提供了生育二孩的机会,但对于育龄妇女,其所面临的生育与职业发展的冲突也空前增加。对于不同的年龄层次的育龄女性来说,“全面二孩”政策将会对其职业发展产生直接、间接和根本三个层面的影响。因此,对于“全面二孩”政策下育龄妇女发展困境的研究显得尤为重要,并针对其所遇困境提出针对性的介入方法,帮助育龄妇女走出困境,从而获得获得两者之间的一个平衡,一个更好的发展。

关键词:全面二孩;育龄妇女;职业发展困境;小组工作

 

目录

摘要

Abstract

第一章 前言-3

一、研究背景与研究意义-3

(一)研究背景-3

(二)研究意义-3

二、相关概念的界定-4

(一)全面二孩-4

(二)育龄妇女-5

(三)职业发展-5

第二章文献回顾-6

一、“全面二孩”政策的相关分析与思考-6

二、女性就业及职业发展的研究-6

三、“全面二孩”政策对女性职业发展的影响-7

第三章研究设计-9

一、研究框架-9

二、研究思路-10

三、研究对象-10

四、研究方法-11

(一)研究方法的选择-11

(二)资料的收集方法-11

(三)资料分析方法-11

(四)社会工作介入的方法——小组社会工作-11

五、理论依据与模式选择-13

(一)人本主义理论-13

(二)社会支持理论-13

(三)交互模式与发展性模式-13

第四章育龄妇女职业发展困境及分析-14

一、“全面二孩”政策下育龄妇女职业发展困境-14

(一)高龄育龄妇女职业发展困境-14

(二)中年育龄妇女职业发展困境-15

(三)青年育龄妇女职业发展困境-16

二、育龄妇女职业发展困境的原因分析-17

(一)微观层面-17

(二)中观层面-18

(三)宏观层面-19

三、育龄妇女需求分析-20

(一)微观层面-20

(二)中观层面-20

(三)宏观层面-21

第五章介入方案——小组社会工作的具体运用-22

一、调查研究-22

二、服务方案策划-22

(一)目标设定-22

(二)“育龄妇女互助实践计划”-23

(三)工作者与服务对象的角色-25

三、服务方案执行-25

(一)初期阶段——发言-25

(二)中期阶段——发言-25

(三)后期阶段——发展-26

(四)以社会互助小组为介入策略-26

(五)工作者的手法-26

四、服务方案评估与反思-27

(一)活动满意度评估-27

(二)活动组织评估-28

(三)活动成本效益评估-28

第六章总结-29

一、结论-29

二、本研究的不足-29

(一)研究方法本身的缺陷-29

(二)理论基础较薄弱-30

(三)实务工作困境-30

参考文献-31

致-谢-33


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