企业绩效评价体系研究--以创新型中小企业为例.docx

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  • 更新时间:2020-01-21
  • 论文字数:8149
  • 课题出处:(颖老师)提供原创资料
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 摘要:目前,社会已经进入了经济快速发展的新时代,中国作为世界上最大的发展中国家,倘若想要实现经济的长期可持续发展,就必须对市场需求给予充分的重视。在当前形势下,创新便是中国以及中国企业发展中最核心的推动力量,创新型中小企业因而也受到了更进一步的重视。但是,由于我国中小企业起步较晚,针对于创新型中小企业的绩效评价体系尚不完善。本文结合世界各国专家学者对于企业绩效评价体系的研究成果,再结合创新型中小企业的自身独有的特点,在经济增加值的基础上设计出契合性更强的绩效评价体系,并通过实证案例加以应用和验证。

 关键词 :绩效评价体系  创新型中小企业  经济增加值(EVA) 

 

目录

摘要

Abstract

一、绪论

(一)研究背景-1

(二)研究目的-2

(三)研究意义-2

(四)国内外研究现状及其评述-2

二、创新型中小企业的特点分析

(一)概念界定-3

(二)特点分析-3

三、创新型中小企业绩效评价体系现状

(一)创新型中小企业绩效评价体系现状-4

(二)创新型中小企业绩效评价体系现存问题-5

四、构建创新型中小企业绩效评价体框架

(一)以经济增加值(EVA)为核心创建评价体系-6

(二)经济增加值指标的设置-6

(三)调整EVA绩效评价体系-6

五、基于 EVA的创新性中小企业绩效评价实证研究

(一)企业简介-8

(二)实际应用-8

六、结论-10

参考文献-11


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