技术人员工作压力对知识获取与知识分享行为的影响.doc

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  • 更新时间:2018-10-07
  • 论文字数:11362
  • 课题出处:(彭老师)提供原创资料
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摘要:企业想在激烈的市场竞争中取胜,就要拥有自身的核心能力,移动互联时代,这种能力的诞生常常离不开技术,那么,技术人员的重要性便不言而喻了。享受着高度重视的同时,技术人员所承担的工作压力也是巨大的。本文以“技术人员”为研究对象,探讨技术人员工作压力对其知识获取和知识分享行为的影响,在查阅文献的基础上提出研究假设,构建研究模型。本文采用问卷调查方法来获取样本数据,通过统计软件SPSS21.0对数据进行分析,从而得出研究结论:技术人员工作压力对知识获取与知识分享行为均具有正向影响。最后,本文对实证研究结果进行了总结,并据此提出本研究的管理启示与研究展望。

关键词:技术人员  工作压力  知识获取  知识分享

 

目录

摘要

Abstract

一、引言-1

(一)研究背景-1

(二)研究意义-2

(三)研究思路-2

二、文献综述与研究假设-3

(一)技术人员的概念-3

(二)工作压力理论综述-3

(三)工作压力对知识获取行为的影响-5

(四)工作压力对知识分享行为的影响-6

三、研究设计-7

(一)研究样本-7

(二)研究方法-8

(三)研究工具-9

四、 数据分析与假设检验-9

(一)信度分析-9

(二)效度分析-10

(三)单因素方差分析-11

(四)相关性分析-12

(五)回归分析-13

五、研究结论与管理启示-14

(一)研究结论-14

(二)管理启示-14

六、研究局限和展望-15

参考文献-17

附录-19


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