企业销售人员招聘问题研究--以百丽鞋业(上海)有限公司为例.doc

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  • 更新时间:2018-06-02
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  • 课题出处:(小六)提供原创资料
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摘要:随着社会经济的快速发展,企业之间的竞争愈加激烈,而企业想要能够不断地进步和发展则离不开优秀的员工。因此,各企业之间的竞争归根结底就是人与人之间的竞争。虽然目前各企业对人员的招聘问题已经逐渐重视起来,但在人员的招聘过程中依旧存在着不少问题。本文以百丽鞋业(上海)有限公司销售人员为研究对象,从人力资源的角度出发,结合企业实际情况,对目前该公司销售人员招聘现状及存在问题进行调查分析,深入研究招聘过程中出现的问题以及对企业造成的影响,并在此基础上提出相应的解决措施。

关键词:销售人员;招聘现状;招聘问题;对策和建议

 

目录

摘要

ABSTRACT

一、引言-1

(一)研究目的和意义-1

(二)研究现状-2

二、招聘的定义与现代人力资源管理中招聘的特点分析-3

(一)招聘的定义-3

(二)现代人力资源管理中招聘的渠道及其特点分析-3

三、百丽鞋业销售人员招聘现状分析-5

(一)百丽鞋业背景介绍-5

(二)百丽鞋业销售人员招聘现状-5

四、百丽鞋业销售人员招聘问题及其影响-6

(一)销售人员招聘过程中存在的问题-6

(二)招聘问题对企业所产生的影响-8

五、百丽鞋业销售人员招聘问题的对策研究-8

(一)销售人员招聘问题解决的基本原则-8

(二)销售人员招聘问题解决的具体对策-9

六、结论-10

致谢-12

参考文献-13


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