我国中小企业内部控制问题研究--XX教育咨询有限公司为例.doc

摘要:在全球经济一体化高度发展的今天，我国中小企业作为国民经济的重要组成部分,已经越来越受到人们的重视。内部控制作为企业各项管理工作的基础，可以促进企业的健康有序发展，在当今社会已经成为人们讨论的热点话题。在我国社会主义市场经济蓬勃发展的进程中，中小企业也紧跟潮流逐步确立了内部控制，然而由于中小企业的局限性，多数中小企业的内部控制体系还极不完善，一定程度上限制了企业自身的发展,这已经成为社会亟待解决的现实问题。内部控制的建立及实施效果对中小企业的发展起着不可替代的作用。因此，要想完善中小企业内部控制，促进中小企业健康发展，就必须要分析当前我国中小企业内部控制存在的问题及原因，并且在此基础上提出行之有效的解决对策。

【关键词】：中小企业 ；内部控制 ；内部审计；风险评估

目录

摘要

Abstract

一、绪论-1

（一）研究背景-1

（二）研究目的与意义-1

（三）国内外文献综述-1

（四）文章框架及研究方法-4

二、我国中小企业内部控制概述-4

（一）内部控制的概念-4

（二）我国中小企业内部控制特征-5

三、我国中小企业内部控制存在的问题——以杭州嘉通教育咨询有限公司为例-6

（一）公司简介-6

（二）杭州嘉通教育咨询有限公司内部控制存在的具体问题-6

四、我国中小企业内部控制问题原因分析-9

（一）职能机构不健全、企业文化欠缺-9

（二）管理者及执行人员的素质有待提高-9

（三）会计人员专业水平有待提高，缺少科学的财产管理制度-10

（四）监督机构专业性、独立性不强-10

（五）风险评估过程成本过高、周期长-10

五、我国中小企业内部控制问题解决对策-11

（一）完善中小企业内部控制环境-11

（二）提高管理者的素质，增强内部控制意识-12

（三）建立健全内部控制制度-12

（四）加强内部监督，建立健全内部审计机制-14

（五）加强风险管理，建立有效的风险评估机制-14

六、总结与展望-15

（一）总结-15

（二）展望-15

参考文献-17