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公司年终总结报告[文献代码]

资料分类文献代码 责任编辑:论文小助手更新时间:06-11
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 一、文献综述与调研报告:(阐述课题研究的现状及发展趋势,本课题研究的意义和价值、参考文献)

课题研究的现状及发展趋势:南通市群英东方跆拳道至2009年成立以来,在社会各界和广大家长的支持与厚爱已经走过了七个年头。七年以来开设七家大型的专业跆拳道馆,常年学员二千多名。培训社会各界跆拳道爱好者两千五百名左右。在七年的时间里,多次参加省级市级跆拳道比赛。并多次获得优异成绩。并且在2016年12月17日、18日,独自承办了江苏省跆拳道邀请赛。群英东方跆拳道馆在2011年获得中国跆拳道协会颁发的全国优秀跆拳道馆的称号。我们的目标是:做全中国最有影响力的道馆之一。尽管现在我们还存在着很多不足,但是我们一步步的在用跆拳道影响孩子,从而影响家庭。这也是跆拳道未来的发展趋势,不仅仅只是一项体育运动,而是通过跆拳道礼仪和方法的学习,去推动一代人的进步。不仅仅是身体,而是整个人的思想的能够全方位的成长。

 

课题研究的意义和价值:企业年终晚会的意义和价值是多样的。它是企业和组织一年一度不可缺少的“家庭盛会”,主要目的是激扬士气,营造组织气氛、深化内部沟通、促进战略分享、增进目标认同,并制定目标,为新一年度的工作奏响序曲,除此之外,就是每年企业和组织为总结一年的运营情况、鼓励团队士气、展望美好未来而策划实施的一种集会形式。年终晚会的举办对于群英东方跆拳道来说,不仅仅是回顾一年的事件,更是可以让所有员工进一步的了解我们的愿景,从而能够上下一心,让所有人明确我们的目标。年终晚会也是使员工之间相互交流的最好的途径。只有相互了解,才能更好的一起合作一起努力,才能促进整个集体的进步。

 

参考文献:wWW.eeelw.cOM

[1][日] 松本厚治:《企业主义》,企业管理出版社.

[2][美] 阿伦·肯尼迪、特伦斯·迪尔:《西方企业文化》,中国对外翻译出版公司. 

[3][美]阿里·德赫斯:《长寿公司》,经济日报出版社 

[4][日]太田琴彦:《经营在于用人》,新华出版社.

[5]著名公司的企业文化比较研究 刘江林 南开大学 2004

[6]中外企业文化比较研究 孙秀云 《经济纵横》2009(6)89-91

[7]中外企业文化历史。内容及其异同比较研究 陈凤 福建师范大学2001

[8]中外企业文化价值观对比研究--以IBM公司与联想公司为例李静,彭仁忠,李婷《湖北社会科学》, 2012(1):67-70

[9]2004年雅虎中国公司“亚虎动力,搜索中国”年中员工大会

[10]2006年国家乒乓球团队凝练培训

[11]2006年“攻占虎牢关”宝洁300人大型年会

[12]2016年阿里巴巴“不忘初心,不畏将来”主题年会

[13]2015年年谷歌I/O大会

 [14]2014年百度公司年会暨创办15周年庆典

[15]腾讯互娱市场营销团队的年会“黄金时代”

 

二、本课题的基本内容,预计解决的难题

基本内容:

一、活动背景:

二、活动意义:此次年终晚会将以群英东方跆拳道为落脚点,通过举办年终晚会,第一可以提升本人的活动策划能力,临场应变能力,危机处理能力;第二,可以通过举办年会,激扬士气,营造组织气氛、深化内部沟通、促进战略分享、增进目标认同,并制定目标,为新一年度的工作奏响序曲

三、活动概要:时间、地点、主办单位、承办单位

四、活动具体安排:

  (一)开幕式 

(二)教练员跆拳道表演

  (三)群英东方跆拳道总负责人发表讲话 

  (四)一整年大事件以PPT的形式进行回顾

(五)全年度各个道馆财务报表展示 

  (六)对优秀道馆进行颁奖仪式

  (七)“回望过去,展望未来”主题演讲

(八)晚会开始

  (九)抽奖活动

  (十)合照留念

  (十一)宴会结束

五、经费预算

六、应急方案

七、活动效果评估

  (一)成功之处

  (二)不足之处

预计解决的难题:

(一)如何确定宴会场地,宴会物资的购买。

(二)活动现场的布置与工作的安排。

(三)现场安全及应急措施。